Haga avanzar su carrera
At Vaya Partners, caring for communities is more than our business—it’s our purpose. As a respected partner in North Carolina’s public healthcare system, we helped pioneer a community-based approach to care that puts people first. If you have a passion for making a difference, we encourage you to explore opportunities at Vaya Partners. Together, we can build a healthier North Carolina.
What current employees are saying about why they love working for Vaya Partners
"Tengo un equipo y un supervisor estupendos y que me apoyan, y siento que siempre puedo obtener ayuda cuando la necesito. También aprecio mucho las horas de oficina virtual y otras reuniones de apoyo que se celebran con el fin de proporcionar asistencia, información y apoyo para los procesos y las nuevas prácticas, ¡son muy útiles!"
"El ambiente de trabajo es sano, positivo y disfruto mucho con mis compañeros y equipo. El salario y la flexibilidad han sido estupendos".
Explore nuestras oportunidades profesionales
Únase a nuestro apasionado equipo y cree una trayectoria profesional significativa que ayude a construir una Carolina del Norte más fuerte y saludable.
Please note that we are in the process of merging two career sites as part of our recent merger. Use the links below to explore all available opportunities across Vaya Partners.
Ver puestos vacantes (Former Vaya Health Career Site)
Ver puestos vacantes (Former Partners Health Management Career Site)
¿Ya lo ha solicitado?
Check your application status by accessing the email you received when you applied to Vaya Partners. Due to application volume, we cannot provide phone support for application status questions.
Qué ofrece Vaya
Vaya ofrece a los miembros de nuestro equipo un salario competitivo, un completo paquete de prestaciones y oportunidades de ascenso. Los beneficios incluyen:
- Opciones de seguro médico, oftalmológico, dental y complementario
- Short-term and long-term disability insurance
- Life insurance
- 14 paid holidays
- Vacaciones/permisos por enfermedad competitivos y tiempo de bienestar para el autocuidado
- Prestación de jubilación a través del Sistema de Jubilación de los Empleados de la Administración Local (LGERS)
- 401(k) con participación de la empresa
- Planes de gastos flexibles de asistencia sanitaria
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Employee assistance network for employee/household counseling, mental wellness programs
- Horarios de trabajo a distancia, híbridos y alternativos/flexibles
Vaya es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo.
Vaya Partners is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Vaya Partners are based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race; color; religion or belief; national, social, or ethnic origin; sex (including pregnancy); age; disability; HIV status; sexual orientation; gender identity and/or expression; marital, civil union, or domestic partnership status; past or present military service; family medical history or genetic information; family or parental status; or any other status protected by federal or state civil rights laws. Vaya Partners does not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics and encourages applicants of all ages.
At Vaya Partners, we believe recruitment is about people, not algorithms. We do not use Artificial Intelligence (AI) tools to screen, evaluate, or make decisions about candidates or employment. Vaya Partners is committed to protecting and safeguarding applicant information. Our recruitment site, hosted by ADP, is a secure web portal to search and apply for open positions at Vaya Partners. Recent recruitment scams have signs that reveal them to be fraudulent, such as requests for payment, requests for personal information, or unsolicited job offers. If you see a job scam, report it to the FTC at InformarFraude.ftc.gov.
¿Quiere saber más? Leer Vaya Partners' política de no discriminación.
